사회복지행정의 개념화

1) 강의주제: 사회복지행정의 개념화
2) 강의목표
- 사회복지행정의 개념을 정의하여 말할 수 있다.
- 사회복지행정의 범위와 그 내용을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지행정의 개관
- 사회복지행정의 정의와 개념화
- 사회복지행정의 범위

사회복지행정의 특수성

1) 강의주제: 사회복지행정의 특수성
2) 강의목표
- 사회복지행정과 일반 행정과의 특성을 비교하고 사회복지 행정의 특수성에 대해 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지행정과 일반행정의 비교
- 사회복지행정의 특수성
- 사회복지행정의 필요성
- 사회복지행정가의 실천과제

미국사회복지행정의 발달

1) 강의주제: 미국사회복지행정의 발달
2) 강의목표
- 미국사회복지행정의 발달과정을 시대별로 구분하여 특성에 대해 설명할 수 있다.
- 미국 사회복지행정의 과제와 이를 극복하기 위한 방안에
대해 기술할 수 있다
3) 강의세부내용
- 미국사회복지행정의 인식기
- 미국사회복지행정의 기초정립기
- 미국사회복지행정의 정체기
- 미국사회복지행정의 발달기
- 미국사회복지행정의 도전과 응전기

영국사회복지행정의 발달

1) 강의주제: 영국사회복지행정의 발달
2) 강의목표
- 영국사회복지행정의 발달과정에 대한 학습과 이해를 바탕으로 영국 복지국가화 과정을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 구빈법의 시대
- 탈구빈법과 사회개혁의 시대
- 복지국가의 시대

20세기 이전 한국사회복지행정의 발달

1) 강의주제: 20세기 이전 한국사회복지행정의 발달
2) 강의목표
- 한국사회복지행정을 각 정권별로 구분하여 발달과정의 특성을 설명할 수 있다.
- 한국사회복지행정의 당면과제를 분석해보고 대응방안에 대해 기술할 수 있다
3) 강의세부내용
- 일제와 미군정하의 사회복지행정
- 1-2 공화국의 사회복지행정
- 3-4 공화국의 사회복지행정
- 5 공화국의 사회복지행정
- 6 공화국의 사회복지행정

21세기 한국사회복지행정의 발달

1) 강의주제: 21세기 한국사회복지행정의 발달
2) 강의목표
- 한국사회복지행정을 각 정권별로 구분하여 발달과정의 특성을 설명할 수 있다.
- 한국사회복지행정의 당면과제를 분석설명해보고 대응방안에 대해 기술할 수 있다
3) 강의세부내용
- 노무현정부의 사회복지행정
- 이명박정부의 사회복지행정
- 박근혜정부의 사회복지행정과 국정과제

서구 복지국가의 성립과 발전

1) 강의주제: 서구 복지국가의 성립과 발전
2) 강의목표
- 서구 복지국가의 성립과정을 설명함으로써 복지국가성립의 요인에 대해 기술할 수 있다.
- 복지국가화과정에서 사회복지행정의 기능과 역할을 설명하고 한국복지국가 성립과정상의 적용가능성을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 서구 복지국가의 역사적 전개
- 서구복지국가의 성립과정
- 한국복지국가화 과정의 시사점

복지국가의 사례-스웨덴

1) 강의주제: 복지국가의 사례 - 스웨덴
2) 강의목표
- 서구 복지국가의 대표적 사례인 스웨덴의 사회복지행정방 안에 대해 기술할 수 있다.
- 한국 복지국가화 과정의 시사점을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 스웨덴 복지국가 모델의 의의
- 스웨덴 복지국가 모델의 성립과정
- 스웨덴 복지국가 모델의 특징
- 스웨덴 복지국가 모델의 한계
- 스웨덴 모델의 한국적 시사점

서구 복지국가의 쇠퇴 : 복지국가위기론

1) 강의주제: 서구 복지국가의 쇠퇴: 복지국가위기론
2) 강의목표
- 서구 복지국가위기론을 중심으로 복지국가위기의 원인과 각 국가별 대응방안에 대해 기술할 수 있다.
- 한국복지국가화 과정에 교훈과 지침이 될 수 있는 특징방안에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 복지국가위기론: 근거
- 복지국가위기론의 역사적 배경
- 복지국가위기론의 평가와 전망
- 서구 복지국가의 한국적 시사점

사회복지행정조직 (1) - 고전이론

1) 강의주제: 사회복지행정조직 (1) - 고전이론
2) 강의목표
- 사회복지행정조직이론 중 고전이론을 이해하고 이를 설명
할 수 있다.
- 고전이론의 한계점과 신고전 및 현대이론과의 차이점을
비교하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 관료제 이론
- 과학적 관리론

사회복지행정조직 (2) - 신고전이론

1) 강의주제: 사회복지행정조직 (2) - 신고전이론
2) 강의목표
- 사회복지행정조직이론 중 신고전이론을 이해하고 설명할
수 있다.
- 신고전이론의 한계점과 고전 및 현대이론과의 차이점을
비교하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 인간관계론
- 행정관리론
- 체계론

사회복지행정조직 (3) - 현대이론

1) 강의주제: 사회복지행정조직 (3) - 현대이론
2) 강의목표
- 사회복지행정조직이론 중 현대이론 중 주요이론들을 이해하고 설명할 수 있다.
- 각 이론들의 한계점을 도출하고 이를 극복하기 위한 방안을 설명할 수 있다.
- 한국정부조직에서 활용하고 있는 실제 이론들을 중심으로 설명하고 한계점에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 상황이론
- 총체적 품질관리(TQM) 이론
- Adhocracy 이론
- 임파워먼트 이론

조직구조의 개념과 구성요소

1) 강의주제: 조직구조의 개념과 구성요소
2) 강의목표
- 조직구조론을 이해하기 위하여 개념설명을 진행하고 조직 구조의 기본적 구성요소를 설명할 수 있다.
- 공식화와 집권 - 분권구조를 중심으로 장단점의 예를 들 수 있다.
3) 강의세부내용
- 조직구조의 개념
- 조직구조의 구성요소
- 조직구조의 집권화와 분권화

조직구조의 유형 (1)

1) 강의주제: 조직구조의 유형 (1)
2) 강의목표
- 다양한 조직구조의 유형에 대하여 특징과 장단점을 설명할 수 있다.
- 한국사회복지 행정조직에 적용가능성에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 공식조직과 비공식조직
- 전통적 조직(기능조직-스탭조직-위원회)
- 사업부조직

조직구조의 유형 (2)

1) 강의주제: 조직구조의 유형 (2)
2) 강의목표
- 다양한 조직구조의 유형에 대하여 특징과 장단점을 설명할 수 있다.
- 한국사회복지 행정조직에 적용가능성에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 동태적 조직
- 매트릭스 조직
- 네트워크 조직
- 사회복지의 조직화

리더십의 개념과 특성

1) 강의주제: 리더십의 개념과 특성
2) 강의목표
- 리더십의 개념이 무엇인지, 리더십 논의가 왜 중요한지를 설명할 수 있다.
- 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 리더십의 개념 및 필요성
- 리더십의 이론(특성이론)
- 리더십의 이론(행동이론)

리더십의 기존이론

1) 강의주제: 리더십의 기존이론
2) 강의목표
- 리더십이론의 전반적인 전개발전과정을 설명할 수 있다.
- 리더십논의가 시작된 배경과 이에 따른 이론들의 변화와 발전에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 리더십의 이론(행동이론: 미시간대/오하이오대/택사스대/격자이론)
- 리더십 행동이론의 한계
- 리더십 상황이론

리더십 현대이론

1) 강의주제: 리더십 현대이론
2) 강의목표
- 리더십의 현대이론을 이해하고 설명할 수 있다.
- 21세기에 진행되었던 이론들을 제시하고 유용성을 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 최신 리더십이론(경쟁적 가치이론)
- 최신 리더십이론(거래적-변환적 리더십)
- 최신 리더십이론(카리스마적 리더십)
- 기타 리더십 이론(서번트 리더십)
- 조직문화

인적자원관리와 사회복지행정

1) 강의주제: 인적자원관리와 사회복지행정
2) 강의목표
- 사회복지행정에 있어서 인적 자원관리의 의의와 필요성, 목적과 주요 단계를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 인적자원관리의 개념과 목적
- 인적자원관리의 주요 단계
- 사회복지 인사관리

인적자원관리와 조직성과

1) 강의주제: 인적자원관리와 조직성과
2) 강의목표
- 인적자원관리를 위하여 직무능력평가과정과 방법을 설명할 수 있다.
- 조직성과를 제고하기 위한 동기부여와 직무만족의 요인에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 직무수행평가
- 직무만족
- 동기부여

인적자원개발과 역량강화

1) 강의주제: 인적자원개발과 역량강화
2) 강의목표
- 인적자원개발을 위한 직원의 역량강화 유형과 방법을 설명할 수 있다.
- 주요 직원교육방안의 특징을 설명하고 장단점을 분석하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 인적자원개발의 개념과구성요소
- 직원능력개발(유형과 방법)
- 역량강화와 수퍼비전

중간고사

사회복지 재정관리의 이해

1) 강의주제: 사회복지 재정관리의 이해
2) 강의목표
- 사회복지 재정관리의 목적과 개념을 설명하고 공공재정과 민간재정의 차이를 설명할 수 있다.
- 사회복지 재정관리의 특성을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지조직 재정관리의 이해
- 사회복지재정의 유형
- 사회복지 재정관리의 특성

예산관리

1) 강의주제: 예산관리
2) 강의목표
- 사회복지행정기관 예산관리의 기능과 원칙, 예산편성절차, 예산집행 등을 설명할 수 있다.
- 개별 예산모형을 설명함으로써 사회복지조직에 대한 전반적 예산과정에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 예산의 의의와 기능(의의, 기능, 사회복지조직의 예산)
- 예산수립의 성격과 원칙
- 예산편성절차
- 예산모형

사회복지기관 재무 - 회계

1) 강의주제: 사회복지기관 재무-회계
2) 강의목표
- 사회복지기관의 예산회계 규칙을 이해하고 지출과 회계, 후원금관리를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지법인의 재무-회계규칙
- 준예산과 추가경정예산
- 결산
- 회계
- 후원금관리

정보화와 조직환경

1) 강의주제: 정보화와 조직환경
2) 강의목표
- 정보통신혁명이라는 조직환경의 변화 내지 정보화 시대의 양상을 이해하고 이 과정에서의 사회복지조직의 혁신 방향에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 정보의 특성과 정보관리의 의의
- 정보화시대의 조직환경
- 사회복지조직의 요구정보

사회복지조직의 정보관리체계

1) 강의주제: 사회복지조직의 정보관리체계
2) 강의목표
- 사회복지조직 정보관리체계의 중요성을 인식하고 정보관리 유형을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 정보관리체계의 목적과 개념
- 정보관리체계의 유형(유형, 자료처리응용, 관리정보체계)
- 정보관리체계의 유형(DB, 문제점, 지식기반체계, 의사결정지원체계, 업무수행지원체계)

정보관리체계의 설계

1) 강의주제: 정보관리체계의 설계
2) 강의목표
- 사회복지조직이 필요로 하는 정보를 알아보고 정보관리체계의 구조를 설명할 수 있다.
- 정보관리체계 설계과정상의 특징을 이해하고 사회복지조직 정보관리체계의 과제를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지조직 정보관리체계의 구조
- 사회복지조직 정보관리체계의 설계과정
- 사회복지조직 정보관리체계의 과제

사회복지서비스품질의 개념과 특성

1) 강의주제: 사회복지서비스품질의 개념과 특성
2) 강의목표
- 사회복지서비스 품질에 대한 개념을 정의하여 말할 수 있다.
- 사회복지서비스의 특성과 마케팅전략에 대해 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지서비스의 품질
- 사회복지서비스의 특성
- 사회복지서비스 마케팅전략

사회복지서비스 품질관리

1) 강의주제: 사회복지서비스 품질관리
2) 강의목표
- 사회복지서비스의 품질관리이론을 이해하고 품질향상을 위한 전략에 대해 기술할 수 있다.
- TQM관리를 설명하고 사회복지기관에의 적용단계에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지서비스의 품질향상
- 사회복지서비스 품질향상 관리모형(2차원 모형)
- 사회복지서비스 품질향상 관리모형(SERVQUAL 모형)

TQM의 주요기법 및 관리방안

1) 강의주제: TQM의 주요기법 및 관리방안
2) 강의목표
- TQM의 주요기법인 브레인스토밍의 운영방안 및 사회복지 서비스 관리에서의 의의를 설명하고 품질관리방안을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- TQM의 개념과 의의
- TQM의 수행절차와 저해요인
- TQM과 QC
- 사회복지기관의 TQM
- 사회복지서비스 품질향상 방안

사회복지프로그램의 개념과 구성요소

1) 강의주제: 사회복지프로그램의 개념과 구성요소
2) 강의목표
- 사회복지프로그램의 개념을 설명하고 구성요소들에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지 프로그램의 개념
- 사회복지 프로그램의 기획
- 사회복지 프로그램의 유형

사회복지 프로그램의 기획

1) 강의주제: 사회복지 프로그램의 기획
2) 강의목표
- 사회복지 프로그램의 기획의 개념과 필요성, 특성 등을 설명하고 기획의 유형과 과정 및 욕구사정방법을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지 프로그램 기획의 과정
- 사회복지 프로그램 개발을 위한 욕구사정
- 사회복지 프로그램 기획 욕구사정방법
- 사회복지 프로그램 기획 욕구사정 결과의 활용

사회복지 프로그램의 평가

1) 강의주제: 사회복지 프로그램의 평가
2) 강의목표
- 사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성을 설명하고 평가방법에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 프로그램 평가의 개념과 필요성
- 프로그램 평가의 유형(모형, 평가시기)
- 프로그램 평가의 유형(평가요소와 도구)

사회복지서비스 전달체계의 개념과 성격

1) 강의주제: 사회복지서비스 전달체계의 개념과 성격
2) 강의목표
- 사회복지서비스 전달체계의 개념과 성격을 설명하고 운영 원칙에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지서비스 전달체계의 개념
- 사회복지서비스 전달체계의 성격
- 사회복지서비스 전달체계의 원칙

사회복지서비스 전달체계

1) 강의주제: 사회복지서비스 전달체계
2) 강의목표
- 사회복지서비스 전달체계의 유형을 설명하고 공-사 전달체계를 나누어 개요와 기능 및 연계방안에 대해 기술할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지서비스 공-사적 전달체계 이론(공적 전달체계)
- 사회복지서비스 전달체계의 기능
- 사적 사회복지서비스 전달체계
- 공-사적 사회복지서비스 혼합체계

사회복지서비스의 활용

1) 강의주제: 사회복지서비스의 활용
2) 강의목표
- 서비스 활용을 위한 접근성과 비요, 장애요인 등에 대하여 살펴보고 구체적인 방안을 이해하며 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지 서비스 활용의 의의
- 사회복지 서비스 활용
- 사회복지 서비스 활용 장애

사회복지행정의 평가와 과제

1) 강의주제: 사회복지행정의 평가와 과제
2) 강의목표
- 사회복지행정 평가의 개념과 목적, 과정과 기준을 이해하며 설명할 수 있다.
- 한국사회복지행정 평가의 특성과 과제를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지평가의 개념과 목적
- 사회복지평가의 과정과 기준
- 한국사회복지평가의 특성과 과제
- 사회복지의 책임성

사회복지마케팅

1) 강의주제: 사회복지마케팅
2) 강의목표
- 사회복지마케팅의 개념과 의의 및 목적, 특성을 이해하며 설명할 수 있다.
- 사회복지마케팅의 과정과 전략, 홍보 등을 이해하며 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 사회복지마케팅 개관(개념, 의의, 목적, 특성)
- 사회복지마케팅의 과정과 전략
- 사회복지기관의 홍보

한국사회복지행정의 혁신방향

1) 강의주제: 한국사회복지행정의 혁신방향
2) 강의목표
- 한국사회복지행정의 현황분석과 한계점과 원인분석을 근거로 향후 한국사회복지행정의 혁신방향에 대해 기술할 수 있다.
- 한국형 복지국가의 형성을 위하여 사회복지행정의 혁신개선방안을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용
- 한국사회복지행정의 혁신을 위한 문제제기
- 사회복지행정 공적 체계의 한계
- 사회복지행정 사적 체계의 한계
- 사회복지행정의 개선방향

기말고사